Japanese Red Cross Society国際活動要員03看護職として人々の健康に貢献するためには、生涯にわたり学び、能力の開発、維持・向上に取り組む責務があります。当院では教育環境を整え、看護職一人ひとりが専門職として成長できるよう赤十字施設のキャリア開発ラダーにそって継続教育、生涯学習の支援を行っています。看護部単位で活躍できる者病棟単位で活躍できる者 リーダー自立して看護活動ができる者（病棟内）指導や助言を得ながら看護活動ができる者専門職としての成長を目指して成長をサポートするシステムで看護のやりがいと達成感を看護実践者実践者Ⅴ病院単位で活躍できる者実践者Ⅳ看護管理者実践者Ⅲ実践者Ⅱ実践者Ⅰ管理Ⅳ管理Ⅲ管理Ⅱ管理Ⅰ国際Ⅳ国際Ⅲ国際Ⅱ国際Ⅰ継続教育に関する内容を紹介しています。こちらの二次元コードをスキャンしてください。看護に誇りをもち、学び続けること苦しんでいる人に寄り添い、支えること人を思いやり尊重し、自分も大切にすること想像力を豊かに、変化に向き合うこと赤十字施設のキャリア開発ラダーの導入「赤十字施設の看護師キャリア開発ラダー」は、看護師個々が段階を踏んで臨床実践能力を高めていくことを目的に開発した人材育成のためのシステムです。その研修プログラムでは、個々に応じた研修を選択し、より高いラダーを目指すための学習を継続的に行いながら、キャリアを身につけて行きます。生涯学習支援私たちが大切にしていること教育の特徴「救護員」としての赤十字看護師の育成日本赤十字社は世界の国と地域にグローバルなネットワークを持つ人道支援機関です。国内外を問わず災害救護活動は赤十字の使命であり、災害時に救護を行うことができる「救護員」の育成を行っています。日本赤十字社の医療施設等に3年以上勤務する看護師を対象とするもので、災害時に被災者に寄り添った支援を行っています。
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